Направления

Центр оценки квалификации

Центр оценки квалификаций (ЦОК) Группы МНП создан и аттестован Советом по профессиональным квалификациям (СПК) в декабре 2017 года. Совет возглавляет президент ОСК Алексей Рахманов. В свою очередь СПК образован решением Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям от 27 марта 2015 года на базе общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз Машиностроителей России».

Совет по профессиональным квалификациям в отрасли судостроения и морской техники

Контакты СПК СиМТ:
Раб. тел.: +7(495) 617-33-00, доб. 1207
Почта: spk@aoosk.ru

Центр оценки
квалификации
Структура системы независимой оценки квалификации

Оценка квалификации работников – важная составляющая кадровой политики ведущих российских компаний, которая в настоящее время активно внедряется в различных сферах экономики. В отрасли судостроения и морской техники специалистами ЦОКа ведется работа по следующим направлениям:

Документы
Нормативные документы
Документы НСПК
Положение о порядке создания и деятельности временной комиссии по профессиональным квалификациям Положение о порядке создания и деятельности комиссии по профессиональным квалификациям совета по профессиональным квалификациям Порядок рассмотрения и одобрения Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям проектов профессиональных стандартов Регламент взаимодействия участников процесса разработки и актуализации федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования в соответствии с принимаемыми профессиональными стандартами Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 года № 584 Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами РФ... Приказ Минтруда России от 19.12.2016 N 758н "Об утверждении Примерного положения о совете по профессиональным квалификациям и Порядка наделения совета по профессиональным квалификациям полномочиями по организации проведения независимой оценки квалифи Модель взаимодействия Национального совета с партнерами в субъектах Российской Федерации Порядок проведения Национальным советом экспертизы и рассмотрения проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам развития системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации Общие требования к проведению профессионально-общественной аккредитации профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ Регламент Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (действующий) Общие требования к проведению профессионально-общественной аккредитации профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ Постановление Правительства РФ от 16.11.2016 N 1204 "Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена" Приказ Минтруда России от 12.12.2016 № 725н "Об утверждении формы бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему... Приказ Минтруда России от 01.12.2016 № 701н "Об утверждении Положения об апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации" Приказ Минтруда России от 12.12.2016 N 726н "Об утверждении положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации" Приказ Минтруда России от 19.12.2016 № 758н "Об утверждении Примерного положения о совете по профессиональным квалификациям и Порядка наделения СПК полномочиями по организации проведения независимой оценки квалификации" Приказ Минтруда России от 15.11.2016 N 649н "Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также перечня сведений, содержащихся в указанном реестре" Приказ Минтруда России от 02.12.2016 N 706н "Об утверждении образца заявления для проведения независимой оценки квалификации и Порядка подачи такого заявления" Приказ Минтруда России от 14.12.2016 N 729н "Об утверждении Порядка осуществления мониторинга и контроля в сфере независимой оценки квалификации" Приказ Минтруда России от 01.11.2016 N 601н "Об утверждении Положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации" Приказ Минтруда России от 19.12.2016 № 759н "Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий"
Документы СПК


Документы для Соискателя
Список документов
Заявление соискателя на проведение независимой оценки квалификации, с согласием на обработку персональных данных (Приложение 1)

Копия документа, удостоверяющего личность соискателя

Документы, подтверждающие уровень образования соискателя, согласно профессиональному стандарту

Документы, подтверждающие опыт работы соискателя, согласно профессиональному стандарту

Дополнительные сведения, представленные по желанию соискателя


Экзаменационные центры
Перечень экзаменационных центров


Апеляционная коммисия
Состав апеляционной комиссии


Профессиональные стандарты
Список профессиональных стандартов
Оценочные средства
Новости ЦОКа
Часто задаваемые вопросы
Я решил пройти независимую оценку квалификации, что мне для этого нужно сделать?

Вам необходимо заполнить заявление на имя директора ЦОК и предоставить все необходимые документы для прохождения профессионального экзамена

Какой законодательной и нормативно-правовой базой подкреплена деятельность ЦОК?

Прежде всего, наша деятельность, регулируется ФЗ от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации". Еще один важный для нас документ – это Постановление Правительства РФ от 16.11.2016 N 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена». Кроме того, работа всех организаций системы, включая ЦОК в судостроении, регулируется приказами Минтруда, различными внутренними положениями и регламентами, ознакомиться с которыми можно на официальном ресурсе «Национального агентства развития квалификаций» и сайте Группы МНП

Каков механизм оценки квалификаций?

Желающий подтвердить свою квалификацию работник предприятия сначала выбирает квалификацию, которую хотел бы подтвердить. Затем он подает в ЦОК документы (список представлен на странице ЦОК сайта Группы МНП) на прохождение квалификационного экзамена. После их рассмотрения соискатель допускается к экзамену, на котором он сдает теоретическую часть. После успешной сдачи теории он допускается к практической части экзамена. Оценка соискателя происходит по оценочным средствам, которые разработаны в соответствии с профессиональными стандартами. По итогам оценки формируется протокол, который ЦОК подает на утверждение в СПК СиМТ. Далее сведения попадают в Федеральный реестр независимой оценки квалификации. В случае успешного прохождения экзамена соискатель получает свидетельство о квалификации, если не сдал – заключение о прохождении профессионального экзамена.

Как я могу получить свидетельство о прохождении профессионального экзамена?

При заполнения заявления на прохождение независимой оценки квалификаций соискатель указывает обратный адрес, на который он сможет получить в будущем свидетельство о прохождении профессионального экзамена. Также свидетельство может быть выдано непосредственно на предприятии, где работник предприятия сдавал экзамен

Есть ли срок действия свидетельства, который получают люди, подтвердившие свою профессиональную квалификацию?

Срок действия свидетельства зависит от квалификации. Для рабочих специальностей — 5 лет, для инженерных — 3 года.
Подробно ознакомиться с описанием квалификаций и сроками действия свидетельств можно на сайте «Национального агентства развития квалификаций»

Какие преимущества дает сотруднику судостроительного предприятия, прохождение квалификационного экзамена?

Наличие у работника свидетельства о квалификации будет являться доказательством его уровня квалификации, что выступит преимуществом при трудоустройстве на новом рабочем месте.